- パートタイマーのやる気を引き出し、パートタイマーのための制度を確立し、企業の活性化につなげるためにパートタイム助成金を紹介します!!
- 「メンタルヘルス不全者」への対応
- 育児・介護休業等に関する規則を就業規則へ記載していますか?育児介護休業法にかかる戦略的対応
- 公益通報者保護法」(平成18年4月施行)への戦略的対応
- 平成18年4月より施行される雇用延長の義務化に備えて。「定年延長」と「継続雇用」についての戦略的対応
- 個別紛争相談件数で最も多い、解雇事由をめぐる労使間のトラブル。「採用」と「解雇」についての戦略的対応
- 「宿直」と「夜勤」の違いはご存知ですか?
- 経営に大きな影響与える「是正勧告」「サービス残業問題」と「安全配慮義務違反」への戦略的対応
- 「通勤労災」きちんと申請していますか?
- 年金問題は、「自分には関係無い」と思わず、職歴と年金履歴の確認を!!