私事ですが、昨年出版しました「実例でみる介護事業所の経営と労務管理」（日本法令）が、今年春に売り切れて、出版社から「改訂版」の出版依頼がありました。

　介護職員処遇改善の施策に関連して介護事業所で「キャリアパス制度の導入」が求められていることに対応する内容に関連して、今回三分の一程度を新たに書き加えました。

　この書籍では、介護事業におけるこれまでの体験を踏まえて、経営理念を明確にした経営指針書を作成することや、会社組織における報連相のあり方、介護職員の働きがいを大切にした労使のあり方など多岐にわたる事項をとりあげました。

　この本を手に取られた方が「幸せいっぱい」の経営を実現する方策のヒントを得られればと願っています。（林　哲也）