ものづくり補助金（一般型）

新製品・サービス開発や生産プロセス改善等のための設備投資を支援するものです。

さらに現在は、新型コロナウィルス感染症の影響を乗り越えるため前向きの投資を行う事業者（特別枠）、感染拡大予防の取組を行う事業者（事業再開枠）に対しては補助上限の引き上げ及び補助率の上乗せを行っております。

【特別枠】

※条件あり

【事業再開枠】

※条件あり

次回応募締め切り

11月26日（木）　17:00

応募方法

電子申請のみ

問い合わせ先

ものづくり補助金事務局サポートセンター　TEL:050-8880-4053

持続化補助金

小規模事業者等が経営計画を策定して取り組む販路開拓等の取組を支援するものです。

次回応募締め切り

2021年2月5日（金）

応募方法

郵送または電子申請（持参不可）

問い合わせ先

補助金事務局　TEL:03-6447-2389

時間給制の場合

時間給≧最低賃金額(時間額)

日給制の場合

日給÷1日の所定労働時間≧最低賃金額(時間額)

※ただし、日額が定められている特定(産業別)最低賃金が適用される場合には、日給≧最低賃金額(日額)

月給制の場合

月給÷1箇月平均所定労働時間≧最低賃金額(時間額)

※月給には精皆勤手当・家族手当・通勤手当等労働の対象でないものや、あらかじめ支給している固定残業手当は含みません。

では、高松市にお勤めのAさんを例に最低賃金がクリアできているか判定してみましょう。

＜労働条件＞

年間所定労働日数　255日

月給制　195,000円
（基本給 140,000円、固定残業手当 10,000円、精皆勤手当 20,000円、家族手当 20,000円、通勤手当 5,000円）

所定労働時間　1日8時間

まず、月給195,000から最低賃金の対象とならない固定残業手当・精皆勤手当・家族手当・通勤手当をひくと、基本給140,000円となります。
ここで、1ヶ月の平均所定労働時間を求めます。

平均所定労働時間＝（年間所定労働日数255日×8時間）÷12ヶ月＝170時間

Aさんは月給制なのでの計算式に当てはめると、

基本給140,000÷170時間≒823円

香川県の最低賃金は、時間給820円ですので最低賃金を満たしています。